公司資料» 我們的自覺守則 - 2006
社會使命
株式會社百富的社會使命是「在塑膠原料迴圈再用事業領域和新型事業上，將顧客看作我們的合作夥伴，通過提供獨有的優質原料以及服務，順利地解決顧客們在事業上的各種問題和需要。」
利益是為了公司的存續發展，是對所有厲害相關者（顧客、員工、股份持有人等）履行責任的決不可少的 “基本資金” 。
我們深刻認為，作為地球社會的一份子，必須尊重世界各地事業據點的習俗、文化和致力為其協調、融合、發展作出貢獻。並且十分理解身為地域社會的一員所被賦予的使命，我們會努力通過參與或協助當地的活動，從而推動開展回答此使命的企業活動。
企業文化
事業經營必須公正、誠實。我們致力為了 “一個更加美好社會的建造”的實現作出貢獻。COMPLIANCE （遵守法律）是BAF所有事業經營的原始出發點。
人才是BAF的最大財產。作為擁有著豐富經驗、能力、價值觀人才濟濟的集團，我們在相互尊重對方的人格、思考方式以及不斷的工作磨合中，逐步築起“ 開朗、活潑、嚴謹” 三者並存的企業文化。
個人要求
在所負責的業務上，不僅要以 “公司內部” ，而要以 “做業界第一” 為目標。不斷努力和發展 “自身個人能力” 。
個人能力：作為一名社會人、企業員工的工作實力(獲取情報的能力、判斷力、行動力、品德禮貌等) 各種魅力的總和。
"言出必行” ，自己思考、提出並率先實行。即使有多大的困難，也不作推搪或妥協。
貫穿保持 “作戰的狀態” 。維持現狀只會導致停滯不前、後退。
不能獨斷獨行。要尊敬和感謝工作夥伴、公司內外關係者。
不僅要對自己負責的業務負責，還要對全體組員、社會的發展動向時刻保持密切的關心。珍惜“向他人學習”的謙虛品質。
嚴謹地處理公司內部的機密情報，在職期間以及退職後都不得作出洩漏、傳播等行為。除正當目的外，不能擅自使用因業務而從顧客、購入商、貿易商等得來得知的消息、情報，並且不能洩漏，轉播，必須謹慎處理。
應當按照正常商業慣例和社會常識來接受來自交易顧客的款待或禮品贈送。
組織要求
BAF以尊重人為本進行企業經營活動。不斷努力充實自我，建立一個快樂、舒適、安全的工作環境。同時，在雇傭及待遇上尊重人權、互相敬愛，建造公平、公正、高透明度的工作架構。
以尊重基本人權為本，實行所有的經營行為。不允許任何在人種、信念、性別、年齡、社會身份、國籍、民族、宗教上因厲害關係等而造成的差別對待或傷害他人個人尊嚴的行為。
把全公司 (BAF Group) 的利益放在首位，努力讓全體公司成員和諧融洽。
不製造或教唆他人製造“公司內部的隔閡”。與所有的“惰性”、“慣性”行為作鬥爭。不製造或承認任何公司內部的“禁語、忌語”。不懼怕摩擦，所有都公開討論、議論。“成功不是絕對的。”應該嚴肅認真地找出失敗的原因，分享獲得的教訓，防止同樣的錯誤再次出現。
理直氣壯地拿出證據主張自己所相信的。與他人討論時沒有任何“身份、地位”的區別，爽快地接受獲得的結論，立即行動。
風險來自於市場的不穩定性，並會帶來相應的利益或損失。面對風險，應該做到不逃避，憑著自己的應變能力、嚴禁性和勇氣去衡量、克服和控制。盡可能徹底抑制預料不到的損失，同時通過努力的事業經營來實現利益的獲得以及公司的發展成長。“懼怕風險”、“決定無所作為”的企業，不能創造任何新價值。
全面活用BAF團體的“群眾力量”。
對於上司，明確地提出自己的意見並與其商談。在商談時不能含糊曖昧地逃避自己的責任。上司也可能會出現判斷錯誤的情況。處理接受的指示或意見時不能囫圇吞棗。作為一名下屬，向上層上諫自己的意見也是責任和職務之一。
對於下屬，不僅要“管理”，還要作出“指導”。身為他們的模範，應該毫不吝惜地傳授對業務有利的情報消息或經驗。認真聽取每一位下屬所提出的意見，思考後給予明確的指示。並適時、定時地檢查業務的進展情況。
尊重下屬的個性，仔細瞭解並掌握他們的能力特長。讓他們能在為實現目標付出120％努力的過程中，擁有更強的實力和自信心。公平公正地對他們作出評價。應該讚揚的時候就給予讚揚，該批評的時候就批評。下屬的行動，上司有著全部的管理責任。
員工應“自我啟發”、“工作中學習”，公司對此作出支援。通過業績來查定、確認學習的成果，實行正確的待遇反映。
對於公司來說“情報”是最重要的資產。管理、發信件都要嚴謹進行。做到完全不洩漏保持機密消息。追求情報的“精確度”、“新鮮度”。消息，尤其是不好的消息要迅速地傳達，冷靜地對待處理。與作出判斷、工作無關的消息內容無任何利用價值。
會議、文件等必須控制在必要的最小值。
時間是經營運行的寶貴資源。所有的經營項目、業務都要設定一定的期限並予以遵守。徹底實行“賞罰、公私分明”。
對外要求
始終堅持尊重顧客、以“顧客信賴度NO.1的企業”為目標。
公司對外活動優於內部業務活動。當遇到難以交流的顧客或者溝通出現困難時，也應該積極地去聯絡拜訪，努力通過自己的力量打破難局。
樹立全方位的視點。以融洽、互相信賴為前提展開事業的經營活動。
嚴格遵守法律和其他社會規範，自覺地履行企業應有的社會責任。不公平、健全的企業行為會大大損害公司在社會上的信用，導致公司難以生存和發展。
每一個人所擁有的健全倫理感以及阻礙不正當行為的勇氣是我們“最後防線”。
保持以平等、公正的態度，誠實地進行貿易活動。不允許任何因追求個人利益而收授利益的行為。各自以健全的倫理觀和勇氣決絕不正當行爲。
BAF的目標是成為“高透明度的”企業。
在考慮地球環境資源保護和有效利用的同時，進行事業經營並積極發展對地球和社會有貢獻的商業活動。